Y, agrega que, sin importar que se suspenda la aplicación presencial de la Batería de Riesgo Psicosocial, los empleadores y contratantes de carácter sabido o privado, deben cumplir con la normatividad actual e implementar estrategias de intervención de los factores psicosociales como se enuncia en la Circular 064 de 2020.
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Cuando la aplicación la realice el prestador de servicios de Salubridad ocupacional (IPS) contratado por el empleador o contratante de personal, la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial estará a cargo de dicho prestador, y se integrarán a la historia clínica ocupacional del trabajador, cumpliendo los requisitos y procedimientos de archivo conforme a las normas legales vigentes para la historia clínica.
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De acuerdo a la resolución 2404 del año 2019 del Ocupación del Trabajo Colombiano, la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser realizada de acuerdo a los resultados que obtenga cada empresa:
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Estas disposiciones legales no solo refuerzan la importancia de adoptar medidas proactivas para el cuidado de la Lozanía mental en el trabajo, sino que igualmente subrayan el compromiso de las empresas con la creación de entornos laborales seguros y saludables.
Dicho de otro modo, el criterio del Consejo de Estado señala que las circulares de servicios pueden ser demandadas cuando estas son capaces de producir posesiones jurídicos con fuerza vinculante frente al administrado, pero no, cuando se limitan a reproducir lo decidido en otras normas para instruir a los funcionarios.
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